世界に羽ばたけ！やる気の作り方 ②
こんにちは。コムラボの青池ゆかりです。
前回からの続き、
定量目標と定性目標のお話です。
やる気や自信を持ってどんどん前に進むには、
この２つの目標を一緒に設定することが重要です。
なぜでしょう？
定量目標と定性目標を、セットで定めておくと、
それだけ達成しやすいからです。
定量目標と定性目標をセットで定める
前回の、わたしの母の話にあてはめてみましょう。
目的：スマホ教室メールコースを無事終了すること
定量目標：合格点80点以上を取る
母は数値目標を示されて、やる気スイッチが入ったわけですが、
同時に
「間違いを減らすためにはどうすればいいか？」
と考えました。
そこで、彼女がしたことは
・ 疑問解消のため質問をする
・ メモを取る
・ 下書きをしてからメールを書く
その結果、95点で余裕の合格となったわけです。
彼女は特に目標を掲げたわけでもなく、
気づいてすらいないと思いますが、
質問をしたり、メモを取ったり、下書きしてまで、
メールを書く。
これまでにない、やる気を発揮しました。
質問する。メモを取る。下書きする。
このような、
数値化できないが、質的向上をもたらす目標。
これらを表現したものが、定性目標です。
結果として、掲げた数値の達成を促進します。
そんなわけで、
・ 海外でビジネスを展開する
・ 伝わる英語を身につける
といった目的のためにも、
意識して、
定量目標と定性目標をセットで定めてみる。
あなたの今月。
どんな定量目標と定性目標にしますか？
ではまた。
